تعديل المثيرات في ABA

إجراءات تغيير السلوك في تحليل السلوك التطبيقي (ABA) وصف ورشة العمل: تُعدّ إجراءات تغيير السلوك في تحليل السلوك التطبيقي (ABA) استراتيجيات قائمة على الأدلة العلمية، وتهدف إلى زيادة السلوكيات التكيفية والحدّ من السلوكيات الصعبة في مختلف البيئات. تركّز هذه الورشة على ثلاثة من أهم إجراءات تغيير السلوك، وهي:

• نظام الرموز (Token Board)
• الاشتراطات الجماعية (Group Contingencies)
• عقود السلوك (Behavior Contracts)

سيتعرّف المشاركون على آلية عمل كل إجراء، ومتى يُستخدم، وكيفية تطبيقه بشكل فعّال، مع التطرّق إلى أمثلة عملية وحالات دراسية تساعد على ربط الجانب النظري بالتطبيق العملي. بنهاية هذه الورشة، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم كيفية استخدام نظام الرموز لتعزيز السلوكيات المرغوبة وزيادة الدافعية
• تطبيق الاشتراطات الجماعية لتعزيز التعاون والمسؤولية المشتركة داخل المجموعة
• تصميم وتنفيذ عقود سلوكية واضحة تسهم في تنظيم التوقعات وتعزيز الالتزام السلوكي
• اختيار الإجراء الأنسب لتغيير السلوك بناءً على احتياجات الفرد والبيئة المحيطة

يرجى الملاحظة: بعد إتمام أي ورشة عمل، ستحصل على شهادة إتمام من مجلس اعتماد محللي السلوك التطبيقي المؤهلين (QABA). إذا كنتَ محلل سلوك تطبيقي معتمد (ABA-T) أو أخصائي تحليل سلوك تطبيقي مؤهل (QASP-S)، يمكنك الحصول على ساعات معتمدة للتعليم المستمر (CEUs) من هذه الورش! موقع ABA.byFATIMA معتمد من قبل المجلس لتقديم وحدات التعليم المستمر (CEUs). QABA# QCB-17829

من الرشوة إلى التعزيز: الفهم الصحيح للتعزيز في تحليل السلوك التطبيقي (ABA) وصف الورشة: تركّز هذه الورشة على توضيح الفرق الجوهري بين الرشوة والتعزيز، ولماذا يُعدّ التعزيز أحد المبادئ الأساسية في تحليل السلوك التطبيقي (ABA)، في حين تؤدي الرشوة غالبًا إلى الوقوع في حلقة مفرغة من السلوكيات غير المرغوبة. سيتم خلال الورشة مناقشة كيفية تشكّل هذه الحلقة السلبية عند استخدام الرشوة، وتأثيرها على سلوك الطفل وسلوك الراشد في الوقت نفسه، ولماذا تصبح الرشوة أقل فاعلية على المدى البعيد. كما ستتناول الورشة مفهوم التفضيل ومفهوم المعزِّز، مع توضيح الفرق بين تقييم التفضيلات (Preference Assessment) و تقييم المعززات (Reinforcement Assessment)، ومتى نستخدم كلًّا منهما، وكيف نختار المعزِّز المناسب بناءً على البيانات والسياق. مخرجات التعلّم بنهاية هذه الورشة، سيكون المشاركون قادرين على:

• التمييز بين الرشوة والتعزيز من منظور علمي وسلوكي
• فهم أسباب فاعلية التعزيز في تعديل السلوك على المدى القصير والطويل
• التعرف على الحلقة المفرغة الناتجة عن استخدام الرشوة وكيفية كسرها
• فهم الفرق بين تقييم التفضيلات وتقييم المعززات
• اختيار التقييم المناسب وتطبيقه بشكل صحيح لدعم التغيير السلوكي
• نماذج أوراق جمع البيانات لتقييم التفضيلات والمعززات

يرجى الملاحظة: بعد إتمام أي ورشة عمل، ستحصل على شهادة إتمام من مجلس اعتماد محللي السلوك التطبيقي المؤهلين (QABA). إذا كنتَ محلل سلوك تطبيقي معتمد (ABA-T) أو أخصائي تحليل سلوك تطبيقي مؤهل (QASP-S)، يمكنك الحصول على ساعات معتمدة للتعليم المستمر (CEUs) من هذه الورش! موقع ABA.byFATIMA معتمد من قبل المجلس لتقديم وحدات التعليم المستمر (CEUs). QABA# QCB-17829